我们的目标

关于我们

世界一流水平的投资组合

可持续发展

在英美资源工作

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全球领先的矿业公司

我们致力于探寻、开发和运营高质量、长矿龄的资源，从而为股东创造可持续的回报。我们世界一流的人才储备通过创新技术和实践，努力朝着共同目标奋进。

我们的目标是：重新定义矿业，改善人民生活。矿业拥有着更加光明的未来——甚至没有被注意到——矿业产品对于生活的各个方面均发挥重要作用，并将长期为现代社会提供宝贵的原材料。

在英美资源集团，我们正在努力使这个未来成为现实——将诚信、创造力和智慧创新有效结合，并充分考虑我们的员工、他们的家人、当地社区、我们的客户以及整个世界，以便更好的将矿业资源与人民生活所需联结在一起。

实现这一目标的基础在于我们的核心价值观：安全、创新、责任、关爱与尊重、诚信和协作。

我们所处的世界变化万千，而今天，我们的利益相关方亟需应对之道。采矿公司无法依靠高商品定价来弥补效率的低下。我们正在将企业重心重新集中于业务活动，力求提高效率和成效。这一举措可在持续发展的基础上带来现金和回报，帮助我们在整个经济周期和长期发展中保持竞争力。

我们的目标是成为一个有活力的企业，在价格周期循环中创造强劲的盈利能力并实现有效现金流。

我们通过专注于三个战略选择来实现这一目标：我们的业务在哪里开展、我们如何提高竞争力、我们的核心技能。

这些战略选择是我们成功的核心，也是我们遵循的关键原则。

为实现我们的目标，我们遵循四项重要战略部署：

作为企业的核心，员工是帮助我们实现这一目标的唯一途径。我们的组织架构可确保人才的合理利用，使员工充分激发个人潜能并实现资产利用最大化。我们的运营模式提供了结构化方法指导我们如何定义、组织和交付工作。从而提升我们的业务表现不断实现预期。

我们会在工作中遇到各种挑战。但无论我们正在做什么，我们的处事方式始终如一。以下六种价值观构成了我们的运营方式蓝图：

安全

毫无疑问，安全始终是我们的首要议题。我们坚信所有危害均可防范，且通过合作，我们可以将安全贯穿工作场所内外。

关爱与尊重

不论员工的背景、生活方式或职位如何，我们始终会以尊重、有尊严和礼貌的方式对待每一位员工。每天，我们都会通过开放式的双向沟通来构建对彼此的信任。

正直

正直是指在所有业务活动中秉持诚实、公平、道德和透明的原则。正直无关名气，而是行事磊落。

责任

我们支配着自己的决定和行为，并对结果负责。我们恪守承诺并承认错误。最重要的是我们从不会推卸责任。

协作

我们的所有员工都乐于合作。我们是一家目标一致的企业，所有员工共同制定决策并更加高效地完成任务。

创新

改变固化的处事方式是我们企业的关键核心。我们正在通过积极开发全新解决方案、鼓励创新思维方式并寻求新颖的工作方法来大规模提升企业效能。

我们对业务进行组织管理以体现公司在正直和责任方面的价值观，这不仅可帮助我们更有效地合作，还有助于达到管控的最高标准。

董事会包括董事会主席，并设有三位执行董事及六位独立的非执行董事。董事会对股东负责，承担企业绩效、战略、管控和风险管理事务。

我们的员工和承包商同样在管控活动中扮演着重要角色，管控商务活动符合英美资源商业诚信政策, 并由 Your Voice（你的声音）机密举报项目支撑。